取締役/袋町拠点長兼メディア事業部部長 槇田志保

取締役 槇田志保
取締役/袋町拠点長兼メディア事業部部長
槇田志保-Makita Shiho-
前職や過去経歴
リクルートライフスタイル SB 他
仕事内容
ライティング業務全般のとりまとめ
業務がスムーズに進むように、受注・進捗・納品・売上管理など各工程の状況を把握し、各担当への確認や指示出しなどを行っています。営業、アシスタント、チェッカーなど各担当が効率的に仕事をできるように施策の導入や、業務内容の調整も随時対応します。
クライアントとのやり取りなどを行う場合もあります。
人材マネジメント
ライターさんが常に成長しながら前向きに仕事に向き合えるように新人教育・定期面談などを行っています。個人の強みを活かし、弱みを最小化できる方法を一緒に考えながら、モチベーション高くお仕事できる環境づくりを目指しています。
拠点長業務
袋町オフィス拠点長を兼務しているため、シフト管理や保育園との連携、オフィス内環境の整備なども行っています。
働く中で大切にしていること

私はどんな職種でも、何歳になっても、仕事を通して「成長」できると考えています。
その中でいつも心にとめていることがあります。

  • 常に「ちょっとだけ背伸びして」仕事を選択すること
  • 二者択一で選ぶ時は「難しい方を選ぶ」こと
  • 自分の主観で仕事を進めていないか、常に「客観的に物事をみる」こと

この3つの軸をブラさず、「向上心をもって働く」ことを大切にしています。

働く仲間に大切にしてほしいこと
仕事の大小に関わらず、自身が任された事に対して「責任感」をもって進めてもらいたいと思っています。
あるひとつの仕事を自分事としてとらえることで、それまで見えなかった身の回りの立場の人の気持ちが理解できることがあります。
相手の気持ちがわかると、「思いやり」が生まれ、「協調性」をもって仕事に取り組む大切さを感じる事ができるのではないかと思っています。
「責任感を持つ」というと少し重たいと感じてしまう人もいるかもしれませんが、どんなお仕事でもお給料を頂く以上「プロ」、責任は発生してくると考えています。
私はpeekabooで働く仲間たちには「責任感があり、人の気持ちが理解できる、プロ集団」であってほしいと考えています。
コメント
会社にとって、「働く人」はとても大切な宝であると私は思っています。一緒に働く皆さんと協力しあいながら、切磋琢磨して目標を目指したり、時には楽しく、そしてお互い助け合いながら日々お仕事に励んでいただきたいと思います。
そして、peekabooで働く事を通じて、自分で枠を決めずいろいろと興味をもってみたり、得意分野を活かした仕事でさらにスキルを磨いてみたり、そんな自身の可能性を無限に広げていけるよう、さまざまな事にチャレンジしてもらいたいと思います。
女性のライフスタイルは目まぐるしく変化する中で、いつでも輝いているメンバーばかりだという事がpeekabooの自慢です!

執行役員/八木オフィス拠点長兼WEBライティング事業部部長 松田美保

八木拠点長 松田美保
執行役員/八木オフィス拠点長兼WEBライティング事業部部長
松田美保-Matsuda Miho-
前職や過去経歴
事務職。総務・調整業務などを10年以上してきました。
雇用形態
正社員
仕事内容
八木オフィスに係る業務全般(勤怠・人事管理、ライティング案件管理、記事のチェックなど)
働く中で大切にしていること
八木オフィスで一緒に働いてくれる仲間の思い
働く仲間に大切にしてほしいこと
「子育て中のママ」という同じ境遇で働く仲間なので、お互い様の精神で仲間への感謝の気持ちを忘れずに仕事をしてほしいです。
コメント
前職は転勤のある職種だったため、いつ転勤になるか分からないという不安を抱えながらの子育てをしていました。広島市を本拠地に子育てと仕事を両立したいという思いで転職先を探しているときにpeekabooを知りました。子育て中のママの「社会復帰したい」「働きたい」「子どもと一緒に成長したい」という気持ちに寄り添ってくれる環境が、私にはピッタリだなと思い入社しました。
2017年6月にオープンした八木オフィスで、私自身も、隣接の保育園を利用しながら働いています。主な仕事は、ライターの執筆状況の確認・調整、先方との調整です。仕事の合間に、元気に遊ぶ子どもの様子を見たり、楽しそうな声が聞こえたりすると、無条件に肩の力が抜けます。働いていて一番の幸せを感じる瞬間です。
peekabooでの働き方は人それぞれですが、皆さんが責任をもって仕事に取り組んでくれる姿を見て、自分ももっと頑張らないといけないなと思っています。子育てに追われる毎日は、長いようで本当にあっという間です。子どもたちの成長も見つつ、自分も成長したいというママを全力で応援できる場所になるように、仲間と一緒に成長していきたいと思います。

メディア事業部ディレクター 千代延綾乃

営業アシスタント 千代延綾乃
メディア事業部ディレクター
千代延綾乃-Chiyonobu Ayano-
前職や過去経歴
広告会社で美容院への提案・企画営業や制作、編集スタッフを経験したのち、美容院で事務や広報担当をしていました。
雇用形態
パート
仕事内容
営業アシスタントとして、クライアントさんと毎月の発注・記事の詳細などについて打ち合わせをし、ライターさんへの執筆依頼・記事の進行・品質管理・記事の納品までを担当しています。クライアントさんの要望を踏まえた上で、レギュレーションを作成したり、企画出しを行ったりすることもあります。
働く中で大切にしていること
クライアントさんや一緒に働く仲間との信頼関係を築くことです。どんな仕事でもチームワークはとても大切だと思うので、お互いに良い信頼関係のもと仕事に取り組み、パフォーマンスを向上させていけるよう常に努力していきたいと考えています。
働く仲間に大切にしてほしいこと
自分の課題にもしていることですが、仕事をしていく上でこうしたら楽しいかも!面白いかも!と考え、一工夫してみるということです。同じ仕事でもそういった工夫を重ねていくことがモチベーションや効率、成果に大きく関わってくるのではないかと思っているからです。
コメント
ピーカブーは保育園が隣接しているオフィスなので、初めて子供を預けて働くというママにも安心な職場だと思います。こんな風に働きたい、こうなりたいとゆう気持ちも大事にしてくれる会社なので、今の自分に合った働き方を見つけられるかもしれません。また一緒に働く仲間もみんな素敵な人たちばかりなので、いろいろな面で刺激をもらいながら楽しくお仕事をしています!

WEBライティング事業部チェッカー 細見安紗美

WEBライティング事業部チェッカー 細見亜沙美
WEBライティング事業部チェッカー
細見安紗美-Hosomi Asami-
前職や過去経歴
アパレル・飲食業で接客業を7年経験の後、ECサイト運営を5年経験。別会社で営業アシスタントをしたのち、結婚出産。子育て後、初の職場がピーカブー。
雇用形態
正社員
仕事内容
営業アシスタントとしてお仕事をいただいている会社との案件調整と全体の案件管理。そのほか、校閲や全体の進捗確認など。
働く中で大切にしていること
お仕事をいただいている会社さんとしっかり話をすり合わせて、クラインアント様の要望に沿う記事がかけるようにライターまでしっかり落とし込むこと。
また、元ライターであった経験から、いかにライターさんがスムーズに執筆を進められるようにできるかを常に考えています。
働く仲間に大切にしてほしいこと
これでいっかという気持ちを持たず、ひとつひとつ丁寧に対応するということ
コメント
働きたいけど保育園がなくて働けない、という状況を一気に打開してくれたのが

ピーカブーです。無料の保育園に働きながら、社会復帰する階段を作ってもらいました。
ライター、チェッカーと経験して、現在は営業アシスタントとして案件を調整する大事な役割を任せていただいています。たくさんの案件がある中、それぞれのクライアント様の求めるものをしっかり理解して、ライターが書きやすいように説明する。
そうすることで、ライターさんは書きやすく、クライアント様へは意向に沿った質の高い記事を納品することができると思っています。
働く仲間もほとんどが子育て世代なので、子どもが病気になったときなどは周りのママたちが「お互い様」と支えてくれることも、とても働きやすい職場だと感じる部分です。
子育て世代が働きやすい環境であるピーカブーを、たくさんのママたちに知ってもらいたいと思います。
私は現在旦那さんの転勤で東京にいますが、場所が変わっても在宅で勤務を続けることができるのもpeekabooならではだと思います。

WEBライティング事業部ディレクター 田中なつみ

WEBライティング事業部ディレクター 田中なつみ
WEBライティング事業部ディレクター
田中なつみ-Tanaka Natsumi-
前職や過去経歴
国内カーディーラーにて営業職、累計販売台数は約500台。新車販売だけでなく、顧客満足向上のためのプロジェクトメンバーとしても活動。
雇用形態
パート
仕事内容
ライターさんの書いた記事のチェックや納品、日報作成やシフト管理など
働く中で大切にしていること
ライター側、管理側、両方の気持ちがわかるのでバランスよくしている。文章の勉強や新しい情報を得ることも多いので、学ぶ姿勢は忘れないようにしています。
働く仲間に大切にしてほしいこと
ライターさんも保育士さんも一緒になって、この特殊で素敵なPKBという環境をみんなで支えあっているという気持ち
コメント
私は袋町オープン当初からライターとして勤務し、第二子出産後、八木オープン時に復帰させてもらいました。その時次女はまだ生後4カ月でしたが、授乳室もあるので仕事中何度か会うこともできました。保育の環境が充実していて、日々子供たちの成長も間近に感じながら仕事できるのが本当に魅力的です。
また家にずっといることで育児ストレスを抱えるタイプなので、仕事に集中することで自分の時間も持てメリハリがつき毎日が充実しています。
今はライターもたまにしますが、他のライターさんが書いた記事のチェックや取引先との連絡なども任せていただき、業務の内容も変わってきました。出産前にキャリアを積んできた職種とは全く異なる職業ですが、そこから新しく発見することも多く、何歳になっても勉強させられることは多いなと感じています。
2人育児になるとどちらかが体調不良になることも多いですが、早退や欠勤もみんなお互い様の精神なのでストレスを感じさせられません。一緒に働くメンバーも、同年代のお子さんを持つ方ばかりで、お互いの子どもの成長を共に見ながら仕事をするができ、育児の励みにもなっています。

アウトソーシング事業部リーダー 和木郁

アウトソーシング事業部リーダー 和木郁
アウトソーシング事業部リーダー
和木郁-Waki Kaori-
前職や過去経歴
日本語講師、事務兼塾講師
雇用形態
契約社員
仕事内容
テレアポ部隊のマネジメント業務を担当しています。
働く中で大切にしていること
常に向上心を持って取り組むこと、相談すること。
働く仲間に大切にしてほしいこと
ネガティブな方向に流されない雰囲気づくり
コメント
子どもをすぐそばに預けながら仕事ができ、子どもの急な体調不良などにも温かく対応してくれる柔軟性の高い職場だと驚きました。「自分で未来を創り出す」という会社のコンセプトと、「少しでも負荷が大きい選択肢を選ぶことで、自分のキャパが広げられるよ」という代表の言葉にガツンときました。今後の自分にとってとてもプラスになると確信し、努力が結果に表れる達成感も感じられています。疲れたときや行き詰まったときは、同じ立場同士、ママたちと笑い合ったり、隣接した保育園の子どもたちを眺めて癒されています。

保育士 主任 杉脇葉子

保育士 主任 杉脇葉子
保育士 主任
杉脇葉子-Sugiwaki Yoko-
前職や過去経歴
司会・アパレル販売
雇用形態
正社員
働く中で大切にしていること
子ども1人1人としっかり向き合っていくこと
働く中で大切にしていること
得意なことは活かし、不得意なことに挑戦していくこと
コメント
短大卒業後、イベントの司会の仕事、アパレル販売の仕事など約10年間してきました。
結婚・出産後、子育てをしながらパートとしてアパレルの仕事と司会業に復帰しました。
その後子どもの成長を見守る仕事に就きたく、働きながら勉強し、保育士試験を受けて保育士となり、認可保育園で勤務したのち転職しpeekabooで正社員として働いています。
現在、小学校1年生の女の子の母親として子育て経験を活かし、子どもに寄り添い、働くお母さんを応援していけるよう日々努めています。
peekaboo保育園は保育士も得意な分野やアイディアを活かし作っていける保育園です。
こうしなきゃいけない!ではなくこうしたい!という気持ちで仕事ができとてもやりがいを感じています。

ピーカブーについてのご質問・お問い合わせなどは、お気軽にどうぞ。

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