役員インタビュー

役員インタビュー

peekaboo5周年を迎えて

~役員スペシャルインタビュー~

この度、peekabooがめでたく創立5周年を迎えました。そこで、peekaboo役員の皆さん(小村佳子社長、槇田志保さん、松田美保さん、菅野祐子さん)に集まっていただき、5周年スペシャルインタビューを決行!
気になるあんなことやこんなこと、そしてpeekabooの今後について赤裸々に話していただきました♪

皆さん、今日はお忙しいところありがとうございます!では早速、インタビューを始めたいと思います。まず、お聞きしたいのが「役員会」について。皆さん、役員会では、どんなお話をされているんですか?

菅野

「事業ごとの数字の動きや、業務の新着状況、今後の動きについて話しています。あとは、頑張っているスタッフの話題とか」

小村

「スタッフの過去の経歴や、本人の希望を確認して、果たして今の配置が適切どうか、もチェックするよね。役員会議でスタッフの配属が決まる」

菅野

「そうですね。事業部でこれからどんなことがしたいか?を考えたときに、適切な場所に適切なメンバーを配置できるように考えています」

松田

「そうですね。役員会議では、社員とか業務委託とか関係なく、いろんな人の話をしています」

なるほど!役員会では、peekabooメンバーがどうやったら、自分の能力や特性を120%発揮できるか?を考えてくれているんですね。では、そんなpeekabooメンバーたちに、役員として求めることはなんですか?

松田

「子どもを言い訳に使わないこと」

菅野

「前向きであること」

槇田

「気配りができること、かな」

菅野

「確かに。関わる人との関係性をきちんと考えて、相手を思いやったコミュニケーションをしてほしい、とは思います」

小村

「役員会でもよく話題に上がるのが、『一緒に働く人たちは、精神的に自立していてほしい』ということ。『peekabooで働くことで、peekabooに幸せにしてもらいたい』とは思ってほしくない。『自分でしっかり幸せになる!』という気持ちは常に持ち続けてほしいです。私たちは、それに対する支援は惜しまないので」

ありがとうございます。胸に刺さります(笑)。では、次の質問です。役員の皆さんから見て、「peekabooのここがすごい!」と思う点を教えてください。

菅野

「私はクライアント様とpeekabooの話をする度に、peekabooっていい意味で特殊な会社だな、って思います。会社のすぐ近くに保育園がある、子供の長期休みのときは臨機応変に働ける…。これって、peekabooでは当たり前だけど、世間一般の会社では全然当たり前じゃないですよね。『ママたちが働きやすい会社』と一言で言っているけれど、ママが働きやすいように、すごく緻密に考えられている会社なんです」

松田

「ママメインの集団、というだけでもすごいですよね。みんな子育て中を言い訳に、仕事を休んだりしていない。もし『妊娠した』とか『子供が熱出したから休む』という場合は、それをフォローするのもママ。お互いの気持ちを理解して、思いやりを持ちながら働けていると思います」

槇田

「しかも、みんな仕事の内容のレベルや、スキルが高いよね。誰でもできる仕事じゃない!」

小村

「手前みそだけど、peekabooは、役員メンバーがすごい!みんな、尋常じゃないスピードで尋常じゃないタスクを回しているんです。それは、役員が『みんなのために』という思いが強いメンバーで構成されているから。役員がしっかり現場を見ているので、peekabooメンバーは、どの部署にいる人も、みんな輝けているんだと思う」

こうやって改めてお話を聞くと、peekabooのすごさを実感しますね…!では、そんなpeekabooでの5年間で、感動した瞬間について、お話を聞かせてください。

槇田

「やった仕事が返ってくる瞬間かな。例えばメディア事業部の場合は、PR記事を見てアクションがあった!とクライアント様から報告をいただくとき。日々やっている業務は地味だけれど、その先にいろいろな世界が広がっている…と実感できるのがうれしい」

菅野

「私は、ライティング案件で、クライアント様から『数社に依頼した中で、peekabooの記事が一番素晴らしかったので、これから専属でお願いしたいです』と選んでもらえたときですね。あとは、ライターさんの記事で成長を感じられたときも感動します。そんな感動の積み重ねでここまで来ている気がします」

松田

「私も、アポの仕事をいただいている会社から『他社にも仕事を依頼していますが、peekabooが一番良いです』と言われたときはうれしかったですね」

小村

「つい最近、peekaboo5周年の企画で、今まで在籍してくれていたメンバーに、peekabooの思い出を語ってもらったんだけど、その内容が『みんながこういう気持ちであってほしい』という私の思いにドンピシャだった。私が信念を持ってやってきたことは、間違いじゃなかった…と感動したな。あとは、営業に同行したときに、営業スタッフが、私が言いたかったことと、全く同じことをクライアント様に話してくれたとき。会社の思いを理解して仕事してくれているんだな、ということを実感できたのが、うれしかった」

では逆に、大変だったことは何ですか?

小村

「2日間仕事が全くなかったこと(笑)」

松田
菅野

「あぁ!(笑)」

小村

「八木オフィスができたばかりで、しかも私は2人目の臨月に入る1週間前!病院に検診に行っているときに、しほさんから鬼電があって、出てみると『仕事がない』って(笑)」

槇田

「その日の朝、クライアント様から仕事の発注が入る予定だったのに、それがなくなったと連絡が入り・・・ 汗」

小村

「結局、しほさんと私で東京へすぐ飛んで、1日に5社回って仕事をとってきて。でも、その2日間があったからこそ、今がある」

槇田

「結果的にあれがよかったね」

小村

「当時は、少なからず『仕事がもらえて当たり前』という雰囲気がライターさんにあったけど、あの2日間を経験して、『仕事があるのは当たり前じゃない』と気づいてくれた気がする」

槇田

「でも私、2週間くらい眠れんかった(笑)。仕事の配分を調整して、ほんとてんやわんやだった」

小村

「あのタイミングだったのもよかった。もし1ヶ月遅れてたら、私が動けてなかったよ」

槇田
菅野
松田

「確かに!!」

そんな山や谷を乗り越えて今回の5周年を迎えたんですね。では、ネクスト5年、10周年に向けてのお話を聞かせてください。今後のpeekabooはいったいどうなると予想しますか?

槇田

「1年目より2年目、2年目よりも3年目…と、年月を経ていく度に、社会でのpeekabooの評価が上がっているのを実感している。なので、10年後はさらにpeekabooの認知度やイメージが高まっているはず。今もうすでに、『peekabooって素敵な会社だな』って誰もが思うような方向へと、向かっていると思う」

小村

「働いてくださっている方皆さんに『会社や自分に誇りを持っている』と思ってもらいたい。今回の個人インタビューでもそう言ってくれる方が多くいましたが、日々の仕事は大変だけど、楽しいこともある、そんな仕事をしている自分が好き!peekabooで働いてよかった、と胸を張って言えるママがたくさん増えてほしい。それと同時に、peekabooと出会えてよかった、と思ってくださるクライアント様も、もっともっと増えてほしいと思います」

最後にpeekabooメンバーに一言お願いします!

菅野

「いつもありがとうございます、しかないですね。それが一番伝えたいことです」

小村

「私もありがとう返し、だな。いつもみんな、私に『ありがとうございます』と言ってくれるけど、私のほうこそ、いつもありがとう。もっともっと楽しいことをいっぱいしよう、楽しく仕事しましょう!」

役員メンバーのpeekaboo愛がたくさん伝わってくる今回のインタビュー。peekabooメンバーはpeekabooに愛され、peekabooはpeekabooメンバーに愛され…と、まさに会社とスタッフが「相思相愛」の会社、それがpeekabooなんです。
さて、10周年を迎えた暁には、いったい役員メンバーからどんなお話が飛びだすのか…こうご期待♪

ピーカブーについてのご質問・お問い合わせなどは、お気軽にどうぞ。

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