投稿日：2025.12.25

こんにちは！子育て中のママが活躍するオフィス、peekabooです。

産後の職場復帰、育児との両立や急な休みへの対応など不安がいっぱいですよね…。peekabooでは産後の職場復帰を応援するために、さまざまな配慮がされています！今回は、peekabooの産休や育休の期間についてもご紹介します。

■産後の仕事復帰…！peekaboo広島で不安を解消

産後はじめての職場復帰は不安や緊張が募りますよね。仕事から離れていると人と話すことも減り、頭が回るかなと心配になることも…。

peekabooは、同じ経験をしてきたママたちがたくさんいるので、子育てしながら働くことへの理解があります。仕事の話だけでなく育児の相談もできる先輩ママがそばにいてくれるので、心強いですよ！

しっかりとした研修もあるので、未経験やブランクがある方でも安心して働けます。ママになっても自分に自信を持って、未来の選択肢を増やせる会社です♡

■産休・育休はどのくらい取れる？

実際に産休育休を取得したママに、どのくらいの期間休職したのか聞いてみました！Webライティング事業部に所属するMさんは、2人目のお子さんの産休を1カ月半取得し、お子さんが1歳半のころ職場に復帰されました。

育休をしっかりとったことで、成長が著しい時期の子どもの姿を見ることができたそうです♡

■妊婦さんでも働きやすい環境！

前職は営業をしていて、出張も多かったYさん。2人目のお子さんを出産後、職場復帰先にと選んだのがpeekabooでした。定期的な妊婦健診やつわりなどの体調不良でも柔軟にシフトを変更できるので、妊娠中でも働きやすい環境だと感じたそうです！

パソコンの操作も不安があったそうですが、研修がしっかりしていて育児をしながらでも少しずつスキルを身につけられますよ。

■面接にはお子さんと一緒に来ても大丈夫！

「面接に行きたいけれど、保育園がまだ決まっていないから子どもを預ける先がない」という場合でも大丈夫！ライティング事業部の面接やテスト中は、隣接する保育園にお子さんを預けられます。そのため、ゆっくりとpeekabooのお仕事について質問できますよ◎

お子さんと一緒だとスーツは大変なので、私服でOK！テストのない職種を希望される方は、お子さんと一緒に面接を受けられるので安心です。

■産後の職場復帰、不安な方はぜひpeekabooへ！

子どもが生まれるとライフスタイルも今までと変化します。職場復帰への不安を感じるのも当然です。peekabooでは働くママを応援しており、現在働いているスタッフも「産後はじめての職場復帰がpeekabooでよかった」と感じています。

不安を少しでも減らすために、まずは会社説明会にお気軽にご参加ください☆

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