【プレスリリース】代表取締役・小村佳子が 令和4年度内閣府男女共同参画局実施 『⼥性のチャレンジ賞特別部門賞』を受賞

株式会社peekaboo 代表取締役・小村佳子が

令和4年度内閣府男女共同参画局実施

『⼥性のチャレンジ賞特別部門賞』を受賞

 

~デジタルスキルを子育て中の女性へ

オフィスと保育所をセットで提供し雇用創出を実現~

 

 子育てママのキャリア形成を支援する企業、株式会社peekaboo(住所:広島県広島市安佐南区、以下「peekaboo」)の代表取締役・小村佳子が、経済産業省中国経済産業局推薦のもと令和4年度内閣府男女共同参画局『⼥性のチャレンジ賞特別部門賞(※1)』を受賞しましたのでお知らせします。受賞にあたり2022年7月1日(金曜日)13時30分より広島合同庁舎2号館(広島市中区)にて伝達式が開催され、報道機関の皆様の現地での取材を受け付けます。詳しくは6頁をご覧ください。

 

 人生100年時代と言われる中、長期的な経済的自立が必要であり、昨今共働き世帯も多く女性の社会進出が進んでいます。しかし、子育て中の女性がゼロから仕事を始めるには困難が多く断念するケースなど、課題があるのも現状です。

 peekabooでは、そんな子育て中の女性に対して、「Webライティング」をベースに雇用を創出しデジタルスキル向上の機会を提供しています。デジタル化がさらに進み、各企業デジタル人材の獲得が必要となる状況を見据え、業務の効率化やデジタルデータを生かせる即戦力のある人材を育てることを目指しています。

 

(※1)内閣府男女共同参画局「⼥性のチャレンジ賞」https://www.gender.go.jp/public/commendation/women_challenge/c_hyoshou.html

令和4年度特別部門賞のテーマ「デジタル社会に向けて」

デジタル化の進展に伴う経済・産業構造の変化やコロナの影響を背景に、デジタル知識と技能の習得は、女性が経済的に自立するとともに快適・安全な生活を送る上での重要な要素となっている。

デジタル人材の育成や、デジタル技能の学び直し及びそのような教育訓練等を活かした就職・転職支援等に取り組む個人・団体や、デジタル技術を活用したチャレンジにより、地域社会の活性化等、社会の発展に寄与している女性個人・女性団体を表彰することで、デジタル分野における女性の更なる活躍が進むことを期待する。

 

peekabooの枠組み、事業のポイント

■“就職先と保育所”両輪の受け皿を用意

 一度離職した子育て中の女性にとって、再度仕事に就きたい場合「就活」と「保活」は避けて通れません。就職やキャリアアップを望んでいたとしても、行動をおこすことが難しく子育てがネックで諦めてしまう女性も多くいます。peekabooでは、子育てしながら働くことを目指す女性たちが「子育てを理由に就職できない」状況を無くすため、母親の就職先と子の預け先の確保をひとまとめにした保育所併設オフィスを展開しています。

 

■Webライティング業務により、子育て中の女性のスキルアップを

 創業時から行っているWebライティング事業では、文章力や表現力が必要な「Webライティング」を習得することで“言語能力”を高めるほか、“段取り力”が身につき、今後のキャリアにいきる汎用性の高いスキルの習得を目指しています。デジタルスキルを身につけると、他企業への転職も含めキャリアの選択肢が広がるとともに、夫の転勤や子どもの成長に合わせ在宅ワーク等働き方を自分に合わせることが可能に。

■未経験から始めやすい研修制度の充実

 社会から長く離れている場合、「職場に馴染めるか」、「自分のこれまでの経験が通用するか」など不安を感じやすい女性も多いものです。peekabooでは、子どもの慣らし保育期間中に久しぶりの仕事に慣れる期間として研修からスタートします。まずはクラウドシステムの理解や、Word・Excelの使い方など動画やテキストで基礎的なスキルを身につけます。Webライティングの知識習得については、独自研修プログラムを展開し、学習・練習・テストを繰り返し、未経験者でもデジタルスキルを引き上げることが可能です。2週間から1か月程度の研修を経て一定以上のスキルを身につけるとすぐに報酬が発生する仕事をスタートできます。

 新型コロナ感染予防対策として在宅対応も推奨していますが、ライター組織としては珍しく常設オフィスでの稼働を基本としています。ライターとディレクター・チェッカー間で指示内容が的確に伝えられること、直接ライターリーダーへ質問や相談が可能となることで、初期のスキルアップスピードを向上させています。ライフスタイルの変化や夫の転勤などオフィス勤務が難しく、将来在宅勤務になった場合も、基礎のノウハウやサポートはそのままに仕事の継続が可能です。トレンド共有や執筆スキルの向上を目的に、定期的にオンライン勉強会を実施し、継続的に全体のボトムアップを図り、変化の多い業界に順応するための施策を行っています。

 

■女性のライフイベントに合わせた生涯キャリアについて相談できる機会を創出

 peekabooでは雇用創出で終わりではなく、継続的なキャリアを形成することも重要なことと捉えています。国家資格を持つキャリアコンサルタント(※2)が常駐し、子育て中の女性が抱えている悩みを様々な角度から分析しアドバイスを行います。将来の自分がどうありたいかを見つける場として、相談者とともに将来像に向けて今をどう生きるかを考え、キャリア形成のサポートを実施しています。個別のキャリア相談のほか、妊娠・出産を機に仕事をやめた女性や社会人経験の少ない女性に対し、Excel研修やPowerPoint研修、ビジネスマナー研修など、本格的な社会復帰に必要となるビジネススキル研修を提供します。今後は、peekabooで働いていない子育て女性も利用できるサービスなども展開予定です。

(※2)キャリアコンサルタントとは

平成28年より国家資格となった「キャリアコンサルタント」は名称独占資格とされ、登録のない者は、キャリアコンサルタントを名乗ることができません。現在、企業や大学、行政機関、人材派遣業界で活躍しています。転職やキャリアアップへの効果的な自己分析や面接指導などを行います。

 

■広島から全国へ。ピーカブーモデルをFC展開

 広島県内にて2拠点の保育所併設オフィスを運営しているノウハウを、各地の企業主導型保育園運営企業へ展開できたらと、2019年には「保育施設と仕事をセットで提供する仕組み=peekabooモデル」のFC事業を開始。現在、静岡県と山梨県の加盟企業に、Webライティング事業を軸として女性のキャリア形成を図るサポートを行っています。今後は全国展開を視野に企業主導型保育園を運営し、想いに賛同してくださる経営者様のパートナー企業を増やし、女性のキャリア形成の一助となり女性活躍推進に貢献できる企業を目指しています。

 

女性自身の意欲が人生設計の糧に

・デジタルスキルを身につけ、場所を選ばず自分の希望する働き方を実現

 (転勤や第二子出産などによる離職・退職を防ぐ)

・長く活躍できるスキル構築

(AIに取って代わられない仕事で年齢問わず活躍できる)

・他職種でも通用するデジタルスキルの習得

・ライフスタイルの変化に合わせ、仕事と育児のバランスや将来の人生設計が可能

 

 

活躍する子育て中の女性紹介

peekabooでは、入社後もさまざまなキャリアの選択ができるようフレキシブルな配置転換や雇用形態の変更を実施しています。女性⾃らの意欲で人生設計し、夢や想いを実現することが何より大事で大切にしていることです。

 

【未経験ライターから事業部マネージャーへキャリアアップ】

2016年入社 2児の母親(小学生・園児)

前職は、国内カーディーラーの営業職

2016年Webライティング事業部へライターとして業務委託で入社後、第2子出産を経てチェッカーとして復帰を果たす。その際業務委託からパートへ働き方を変更。また2021年には正社員としてWebライティング事業部マネージャーへ昇進。

 

【専業主婦からライターを経て他部署へ リモートで管理職に】

2019年入社 2児の母親(小学生・園児) 2022年4月夫の転勤により広島から東京へ転居

育児のため7年間専業主婦

業務委託のライターで経験を積み、2020年にパート転換し他部署へ。その後正社員登用。現在在宅リモートにて部長職に従事。

 

【ライフスタイルに合わせて働き方を変更】

2016年入社 2児の母親(小学生) 2017年夫の転勤により広島から千葉に転居 2019年再び広島に転居

未経験から業務委託のライターとして入社。県外に引っ越してからも、在宅ライターとして執筆を続ける。その後広島へ戻り、子どもの成長に伴い勤務可能時間が増えたタイミングで他部署のディレクターとしてパート雇用へ。

 

これまでの実績 今後の展開

現在、約100名のライターが在籍し、取り扱いメディア数は約45件にのぼり、毎月の執筆数は1500本程度のSEO記事や読み物記事の執筆を行っています(自社メディア、自社サービスも含む)。執筆のみならず、企画や構成案など記事執筆にまつわる業務を一気通貫に依頼されることも増え、対応できる人材を育てています。記事ジャンルは、育児・出産・結婚・恋愛・医療・美容・ファッション・グルメ・お金・ライフスタイル、その他SNSライティングなど様々です。得意分野や過去の経験、資格を活かして執筆しています。

 2016年の設立から6年、これまでにWebライティング事業部へ280名を超える子育て中の女性の雇用を創出しました。そのほとんどがライティング業務未経験者であり、経済的自立や思い描く将来像にむけてのキャリア形成を目的に、スキルアップ支援を行っています。

 

 Webライティング事業部では、従来のライティング案件に加え、ニーズが急拡大しているSNS関連の運用にも力を注いでいます。これまで、「ひろしま子育て情報pikabu Instagramアカウント(※3)」1.6万人、「広島テイクアウト応援プロジェクト Instagramアカウント(※4)」1.6万人フォロワー獲得などの運用実績があります。自社運営のSNSアカウントでフォロワー獲得に成功したノウハウを活かし、Instagram・tiktok代行支援や、YouTube動画撮影&編集など当事業部での取り扱い範囲を拡大中。peekabooでは、SNS運用に必須となるデザイン制作にオンライングラフィックデザインツール【Canva】を使用し、デジタルスキルの向上を図っています。

 ライティングスキルだけでなく様々なスキルを身につけ、働く子育て中の女性たちの更なる収益の柱を作っていくことを目指しています。Webライティング事業部では、SNS運用関連業務のニーズに応えることで、2022年度の売上は前年度比25%UPの見込みです。

 

(※3)ひろしま子育て情報pikabu 

https://www.instagram.com/pikabu.hiroshima/?hl=ja

(※4)広島テイクアウト応援プロジェクト

https://instagram.com/hiroshima_takeout?igshid=YmMyMTA2M2Y=

 

Webライティング事業部 SNSセクション 

リーダー 松本果南 コメント

アウトソーシング事業部テレフォンアポインターとして2018年入社

2020年SNSセクション立ち上げ時に現在の職に異動

3児の母親(小学生2人・園児)

前職は子供服の販売員で、PCを使用した業務の経験はあまりありませんでした。SNS自体は普段から馴染みのあるものでしたが、デザイン制作やSNS運用の実務経験はなく、ゼロからのスタート。現在では、美容・妊娠出産・子育て系の情報を提供する5つのSNSアカウントを担当しています。どんな企画だとアクションがよいのか、どんなデザインが好まれるのかなど社内MTGや分析を重ねながら、各アカウントのコンセプトにあうように、文章や投稿画像の工夫を行うことがSNS運用をする上で重要だと思います。投稿した内容に対してフォロワーが増えるなど、反応がもらえることが1番のやりがいです。2022年4月からは、SNSセクションのリーダーとして新人指導やサポートを行っています。

▲SNSセクションによるCanva制作事例

 

受賞者 代表取締役 小村佳子 コメント

 この度は、素晴らしい賞をいただきありがとうございます。

私たち株式会社peekabooが掲げる言葉に、「未来の選択肢を増やす」という言葉があります。子育て中の女性が、子どものライフスタイルの変化に対応しながら、キャリアを築くことは簡単なことではありません。デジタル社会へ対応できる能力を身につけることができれば、時間、場所に囚われることなく、自分のペースでキャリアアップを目指すことができます。

 子育て期にその能力を身につけることが、「未来の選択肢を増やす」きっかけになるとの想いで、この6年間歩んでまいりました。実際にたくさんの子育て中の女性が、私たちの会社で学び、新たなスキルを身に着け、広島地場の会社様へ就職をすることができていることは私たちの誇りです。

 現在、静岡、山梨にフランチャイズパートナー企業がございますが、今後更に企業主導型保育園を経営するパートナー企業の開拓を行い、日本全国の子育て中の女性に「未来の選択肢を増やす」支援ができればと考えています。

微力ながら、皆さんと一緒に地域社会に貢献してまいりたいと思います。

この度はありがとうございました。

 

 

令和4年度内閣府男女共同参画局『⼥性のチャレンジ賞特別部門賞』伝達式 詳細

日時:2022年7月1日(金曜日) 13時30分から

場所:広島合同庁舎2号館 2階

   (〒730-0012 広島県広島市中区上八丁堀6-30)

内容:・表彰状授与

   ・取り組みと事業内容の紹介

   ・受賞にあたりコメント

取材可能ですので、ご都合がよろしければご来場いただけると幸いです。*

当日、広島合同庁舎2号館1階入り口にて入庁する際に必要な受付票の記載をお願い致します。

 

プロフィール

株式会社peekaboo 代表取締役 小村佳子

3児の母。兵庫県芦屋市出身。広島市中区在住。アパレル販売員として勤務した後、2011年株式会社リクルートライフスタイルへ入社。Hotpepperの美容ページの提案・企画営業に携わり、入社1年目にして営業成績1位の他各種受賞歴は30回超。結婚出産を機に、 2016年6月に株式会社CREATIVELABへ入社し、子育て女性のキャリア支援を目的にpeekaboo事業をスタート。その後、2017年1月5日にCREATIVELABより分社化し、株式会社peekabooの代表取締役に就任。

 

 

会社沿革

2016年6月    株式会社CREATIVELAB 1拠点目peekabooOPEN / Webライティング事業部立ち上げ

2017年1月    株式会社CREATIVELABより分社化 株式会社peekaboo創立

            6月     2拠点目peekaboo八木(現本社)OPEN

アウトソーシング事業(営業代行、バックオフィス)立ち上げ

2018年1月     マツエク施術者専門メディア[Beautē]  リリース

            7月     子育てママpikabuサイトリリース / メディア事業部立ち上げ

2019年10月    職業紹介、派遣免許取得 / キャリア事業部立ち上げ

(役員のうち1名がキャリアコンサルタント資格取得)

2020年1月    3拠点目peekabooキャリアラボOPEN /peekaboo幼稚舎 OPEN

            6月    山梨FC事業オフィスOPEN

            7月    Webマーケティングfrog事業部立ち上げ

           10月   広島県庄原市と相互協力基本協定締結

2021年1月    マツエク施術者専用メディア[Beautē] 譲渡

            4月    静岡FC事業オフィスOPEN

 

 

会社概要

所在地:広島県広島市安佐南区八木1-20-12 セセラガーデン1F

代表取締役社長:小村佳子

設立: 2017年1月5日

事業内容:Webライティング事業/アウトソーシング事業/メディア事業/保育園の運営/キャリア事業/FC事業/Webマーケティング事業(frog事業)

https://www.peekaboo.co.jp/

 

 

問い合わせ先

株式会社peekaboo

広報担当:大上

連絡先:082-244-3511 携帯電話:080-6345-2881

メール:pr-dss@creativelab.co.jp

【庄原オフィス】Webライター追加募集!7月オンライン説明会開催

こんにちは!

子育てママの働くオフィスpeekabooです。

 

この度、庄原市口和にあるサテライトオフィスWebライターの追加募集が決まりました!

7月にオンラインでお仕事説明会を開催します♪

 

「主婦でも隙間時間を活用できる仕事はないかな?」

「子育て中にスキルアップしたい!」

と考えている方におすすめしたいお仕事です!

ぜひチェックしてみてください。

 

【庄原口和サテライトオフィス】

2021年にオープンしたばかりのきれいなオフィス!木目調のあたたかみのあるオフィスで、窓からは田んぼや山が見える自然豊かな環境です。

口和インターから車で約5分の場所にあり、車通勤も可能です♪

【お仕事について】

◆職種◆Web ライター

・未経験大歓迎︕

( メンバーの 9 割以上が未経験からのスタート)

・充実の研修が無料︕

・オフィス内設備利用無料 (Wi-Fi 使用可/ PC 貸出可)

・月 80 時間程度~ OK

・基本は在宅勤務で OK! 研修やフォローアップ時はオフィス利用

 

ママ&パパに役立つ子育て情報や美容、ファッション、金融などさまざまなジャンルの記事を執筆するお仕事です。研修内容が充実しているので、未経験でも安心してスタートできます♪

Webライティングはパソコン1台とインターネット環境があればできるお仕事。スキルを身につければ、どこに行っても続けられるのが魅力です。庄原口和サテライトオフィスのメンバーは、基本的には在宅勤務ですが、研修やフォローアップは口和オフィスで行うこともあります。

※こちらは、八木オフィスでの様子です。広島市内のメンバーとも連携しながら進めていきます。

 

【雇用形態】

完全出来高制の業務委託で、記事1本ごとに報酬が発生します。

例)1000文字の読み物記事…1000円/1本 など

記事により報酬設定がされています。

 

書けば書くほどお給料に反映されるので、やる気アップにもつながりますよ♪

 

【オンライン説明会日程】

①7月8日(金)10時~

②7月11日(月)13時~

※オンラインミーティングサービス「ZOOM」での説明会になります。

 

 

【勤務地】

庄原市口和サテライトオフィス(庄原市口和町宮内188番地1)

 

 

⇓参加をご希望の方は下記の応募フォームから送信を⇓

お申し込みはコチラ

 

お仕事説明会についてご不明な点がございましたら、以下の連絡先までお気軽にお問い合わせください!

 

株式会社peekaboo本社オフィス

082-873-3400

info@peekaboo.co.jp

 

インスタも要チェック!

@peekaboo.hiroshima

みなさまのご参加をお待ちしております♪

【8月入園可能♪】peekaboo袋町保育園&オフィス見学会開催のお知らせ

こんにちは!

子育てママの働くオフィスpeekabooです。

 

先日は八木のせせらぎ保育園で見学会を開催したのですが、今回はpeekaboo袋町保育園&オフィスでのご案内です。

じつは7月で転勤が決まってしまったライターさんが数名おり、急遽募集させていただくことになりました。今年度はもう定員いっぱいだったので、めったとないチャンスです。

今回募集するのは、来年度年少になる2歳児さんと、0歳児さん

2歳児さんは集団生活に慣れるためのプレ入園にもなりますよ♡

 

そしてコロナ以降、実際に見学できる機会は設けていなかったので、ご案内できてうれしく思っています♪

少しでも気になられた方はお気軽に見学会へご参加くださいね。

 

【開催日】

6月30日(木)

7月1日(金)

※全日程午前10時~1時間程度

※各回限定2組

※お子さまの同伴OK

 

▼お申し込みはコチラから

https://ssl.form-mailer.jp/fms/7bf88e71748902

 

 

■peekaboo袋町保育園って?

袋町公園が一望できる全面ガラス張り。明るく開放的な保育室

 

袋町保育園は、袋町公園の目の前にあるpeekabooの企業主導型保育園。

首すわりが完了した生後4ヶ月くらいのお子さんから、年少さんになる前の2歳児さんまでお預かりしています。

なんといってもその魅力は…

ママが働いている間の保育料が無料ということ!

0~2歳児さんの保育料って高額ですよね。

せっかく復職しても、半分以上保育料に消えてしまって何のために働いているのかわからない、という声もよく耳にします。

その点peekabooは、差し引かれる保育料を心配することなく働けるんです。

 

晴れた日は毎日袋町公園へお出かけ!

 

そして、保育園選びはしっかりしたい!と思われている方こそ、見学会に参加してほしいです♪

「え!この保育内容が本当に無料でいいんですか…?」と皆さんびっくりされることが多いpeekabooの保育園。ベテラン保育士さんによって、しっかり考えられた充実のスケジュールが毎日組んであり、季節ごとの行事も盛りだくさん!いつも子どもたちの楽しい笑い声でいっぱいです♡

 

2歳児さんは週1回英語のレッスンもありますよ

 

給食もとても美味しいですよ♡

0歳児さんには月齢に合わせた離乳食も準備

 

▼袋町保育園についてはコチラの記事もチェック

https://www.peekaboo.co.jp/blog/peekaboo-27/

 

■選べる5職種から応募可能!

今回募集する職種は以下のとおりです。

 

・ライター(業務委託)

・記事チェック(パートor業務委託)

・SNS運用/動画編集(パートor業務委託)

・営業アシスタント(パート)

 

お仕事内容の詳細は、過去のブログもチェックしてみてくださいね。99%がママ&初心者からのスタートですよ。

 

▼採用情報

https://www.peekaboo.co.jp/recruits/

どの職種も数名程度の募集となります。少しでも気になった方は、ぜひお気軽に見学会にご参加ください。

 

見学会当日に、詳しくお仕事のご説明もさせていただきます♪

 

【開催日】

6月30日(木)

7月1日(金)

※午前10時~1時間程度

※各回限定2組

※お子さまの同伴OK

 

▼お申し込みはコチラから

https://ssl.form-mailer.jp/fms/7bf88e71748902

 

0.1歳児さんも毎日元気に遊んでいます

 

インスタも是非チェックしてみてくださいね☆
@peekaboo.hiroshima
みなさまのご応募お待ちしております!

 

【2年ぶりの開催!】保育園&オフィス見学会(八木)を6月14日~17日に実施します♪

こんにちは!

子育てママの働くオフィスpeekabooです。

 

今回はなんとコロナ禍以降2年ぶりの開催となる、八木オフィス&せせらぎ保育園の見学会のご案内です!

ずっとオンライン説明会ばかりだったので、久しぶりに実際に会ってご案内できることを嬉しく思っています。

お仕事を探している広島ママ必見ですよ♪

ご希望の多かったリアルな保育園&オフィス見学会の日程は下記をご覧ください。

 

【開催日】

6月14日(火) ①10時~ ②11時~

   15日(水) ①10時~ ②11時~

   16日(木) ①10時~ ②11時~

   17日(金) ①10時~ ②11時~

※各回限定3組

※お子さまの同伴OK

 

▼お申し込みはコチラから

https://ssl.form-mailer.jp/fms/b83e2762747092

 

 

■peekabooのせせらぎ保育園って?

 

せせらぎ保育園は、八木にあるpeekabooの企業主導型保育園。

首すわりが完了した生後4ヶ月くらいのお子さんから、年少さんになる前の2歳児さんまでお預かりしています。

なんといってもその魅力は…

ママが働いている間の保育料が無料ということ!

 

0~2歳児さんの保育料って高額ですよね。

せっかく復職しても、半分以上保育料に消えてしまって何のために働いているのかわからない、という声もよく耳にします。

その点peekabooは、差し引かれる保育料を心配することなく働けるんです。

 

 

そして、保育園選びはしっかりしたい!と思われている方こそ、見学会に参加してほしいです♪

「え!この保育内容が本当に無料でいいんですか…?」と皆さんびっくりされることが多いpeekabooの保育園。ベテラン保育士さんによって、しっかり考えられた充実のスケジュールが毎日組んであり、季節ごとの行事も盛りだくさん!いつも子どもたちの楽しい笑い声でいっぱいです♡給食もとても美味しいですよ♡

 

▼せせらぎ保育園についてはコチラの記事もチェック

https://www.peekaboo.co.jp/blog/1-25-2-2-2-10/

 

■選べる5職種から応募可能!

今回募集する職種は以下のとおりです。

 

コールセンター事務(パート)

テレフォンアポインター(パート)

記事チェック(パートor業務委託)

SNS運用(パートor業務委託)

ライター(業務委託)

 

お仕事内容の詳細は過去のブログもチェックしてみてくださいね。99%がママ&初心者からのスタートですよ。

 

▼採用情報

https://www.peekaboo.co.jp/recruits/

 

どの職種も数名程度の募集となります。少しでも気になった方は、ぜひお気軽に見学会にご参加ください。

見学会当日に、詳しくお仕事のご説明もさせていただきます♪

 

【開催日】

6月14日(火) ①10時~ ②11時~

   15日(水) ①10時~ ②11時~

   16日(木) ①10時~ ②11時~

   17日(金) ①10時~ ②11時~

※各回限定3組

※お子さまの同伴OK

 

▼お申し込みはコチラから

https://ssl.form-mailer.jp/fms/b83e2762747092

 

 

インスタも是非チェックしてみてくださいね☆

@peekaboo.hiroshima

 

みなさまのご応募お待ちしております!

【6月見学会開催】7月入園・入社/せせらぎ保育園&八木オフィス

 

peekabooせせらぎ保育園と株式会社peekabooオフィスの見学会を実施することが決定いたしました。

 

【開催日】

6月14日(火) ①10時~ ②11時~

   15日(水) ①10時~ ②11時~

   16日(木) ①10時~ ②11時~

   17日(金) ①10時~ ②11時~

※各回限定3組(先着順)

※お子さまの同伴OK

 

【開催場所】

〒731-0101
広島県広島市安佐南区八木1-20-12 

セセラガーデン1F

 

保育園はどんなところかな、

業務内容は?など気になることを見て、聞いていただけるチャンスです。

ぜひご参加ください!

 

◆お申し込みはコチラから◆

 

 

 

 

 

【お知らせ】令和4年度 幼稚舎保育体験会日程

幼稚舎において下記日程で保育体験会を実施します。

 

造形教室体験(積み木)

造形指導の先生と、親子で積み木活動を楽しもう!

日時:6月14日(火)10時~11時30分
対象:2歳児~
定員:6名
持ち物:水筒
*動きやすい服装で来てください

 

園開放(見学)

園庭やお部屋で、園児と一緒に好きな遊びを楽しもう!

日時:6月23日(木)・27日(月)・7月29日(金)・8月10日(水)
   10時~11時30分

対象:2歳児~
定員:各2名
持ち物:水筒
*動きやすい服装で来てください

 

リトミック体験

親子で音楽に合わせてからだを動かしたり、楽器をつかったりして楽しもう!

日時:8月24日(水) 10時~11時
対象:2歳児~
定員:8名
持ち物:水筒
*動きやすい服装で来てください

 

 

初の保育体験会になっております。ぜひ参加してみてくださいね。

 

6月分お申し込みフォームはこちら

 

※7月以降の日程のお申込みに関しましては後日広報致します。

 

 

 

 

 

 

 

【保育園&オフィス見学会開催/コールセンター事務職募集中】無料保育園併設でママが多数活躍中!気になる仕事内容と魅力は?

こんにちは!
子育てママの働くオフィスpeekaboo【ピーカブー】です!

 

今回事業拡大に伴い、peekabooのアウトソーシング事業部コールセンター事務職のメンバーを募集させていただくことになりました!

6月には保育園&オフィス見学会も行いますので、興味のある方はぜひご参加ください!

 

【開催日】

6月14日(火) ①10時~ ②11時~

   15日(水) ①10時~ ②11時~

   16日(木) ①10時~ ②11時~

   17日(金) ①10時~ ②11時~

※各回限定3組

※お子さまの同伴OK

 

▼お申し込みはコチラから

https://ssl.form-mailer.jp/fms/b83e2762747092

 

コールセンター事務職って実際どんな仕事内容なのか、気になりますよね!

そこで、コールセンター事務職に所属する上畠さんと吉村さんに業務について詳しく教えてもらいました。

 

上畠さんは年長のお子さんを、吉村さんは1歳半のお子さんを持つママ。

もともと同じアウトソーシング事業部のテレフォンアポインターとして働いていましたが、「メール対応などを含めた総合的な事務スキルを身につけたい!」とコールセンター事務職に異動し、現在に至ります。

 

■コールセンター事務職の仕事内容と魅力とは!

コールセンター事務職は、楽天市場などで通信販売されている女性下着や化粧品、シャンプー、サプリといった商品の問い合わせに対応するのが主な仕事です。

 

<問い合わせ内容の一例>
・注文の仕方
・商品の利用方法
・キャンセル方法の案内

 

問い合わせの方法は、電話もしくはメールです。コールセンターというと受電が多い印象かもしれませんが、メールでの問い合わせの方が割合は多め。
お客様の疑問をできるだけ早く解消するために、その日にいただいた問い合わせにはその日のうちに回答します。

 

お客様と直接やり取りするため、

 

「きちんと商品について理解しておく必要がある」

「お客様に伝わる表現になるよう工夫する」

 

など、大変な点はありますが、直接感謝の言葉をもらえると励みになります。わかりやすく説明でき、喜んでもらえるとうれしいですね。
メール返信などパソコン業務も多く、どんな仕事にも役立つ事務スキルの向上にもつながります!

 

お客様と直接対面するわけではないため、服装や髪形が比較的自由なのもうれしいポイントです。

 

■コールセンター事務職に向いているのはこんな人!

9:00~18:00の問い合わせ時間内に合わせて、現在7人のメンバーでシフトを組んでいるため、この時間帯に働けることは必須条件になります。

勤務形態は1日6時間程度のシフト制。「扶養内で働きたい!」といった要望に合わせてシフトを調整することも可能です。

メールの返信はもちろんのこと、データ入力などの事務業務もあるため、最低限のパソコン操作ができるとスムーズです。

「前職で事務職だった」「受電・架電業務をしていた」といった経験をお持ちの人は、その経験を活かすことができるはず。もちろん、入社後は研修を行い、経験者がしっかりサポートするので未経験の方でもご安心ください!

 

■最後に…peekabooで働く魅力とは?

併設されている保育園を無料で利用できるのは、peekabooで働く大きな魅力!先生方も子どもたちと真剣に向き合ってくれるので、安心して預けることできますよ。

子どもを預けて働くとなると、発熱や休校などで急に休まなくてはならない場面もありますよね。メンバーはみんな働くママなので、急な休みも助け合いの精神でシフト調整をしています。

 

お休みした日の仕事は誰かが対応することになるため、「休んだ分仕事が溜まっている…」なんてこともありません。

土日祝はお休みなので、学校に通う子どもがいる方も安心です。実際に、中学生や小学生の子どもを持つママも活躍しています。

 

コールセンター事務職が気になる…というそこのあなた!ご応募お待ちしております♡

 

【開催日】

6月14日(火) ①10時~ ②11時~

   15日(水) ①10時~ ②11時~

   16日(木) ①10時~ ②11時~

   17日(金) ①10時~ ②11時~

※各回限定3組

※お子さまの同伴OK

 

▼お申し込みはコチラから

https://ssl.form-mailer.jp/fms/b83e2762747092

 

不明な点があれば、お気軽にお問い合わせください。

▼問い合わせ先

総務:玉田・松田

☎082-873-3400

【お仕事説明会開催】今春入社のライターがpeekabooの魅力を大公開!私たちと一緒に働きませんか?

こんにちは!
ピーカブーの八木オフィスでWebライターをしている神広です。

 

現在ピーカブーでは一緒に働いてくれる仲間を募集しており、5月19日(木)と5月27日(金)にお仕事説明会を開催します。

 

実は私も今年の2月に会社説明会に参加し、現在は2人の子どもをpeekabooせせらぎ保育園に預けながら勤務している新人Web ライターです。
前職は事務仕事で文章を書くと言っても社内報の一部を担当するぐらいでした。

 

今回は私がピーカブーで働こうと思ったきっかけや研修内容などについてご紹介します♪

 

 

―peekabooに応募したきっかけ―
産前はバスで1時間かけて通勤していましたが、「自宅付近で働きたい」と思っている時にSNSでピーカブーを見つけたのがきっかけです。
私が住んでいる地域は待機児童が多く、子どもを預けて働くことも困難。
ピーカブーでは勤務場所に保育園、幼稚舎が併設されているので子どもを預けながら勤務可能だと知り、働きたいと思いました。

 

-ライターの研修内容―

入社したらまず、ライティングに必要な記事タイトルのつけ方や、文章の書き方などを動画で学びます。

研修の最後にライティングテストを受けて合格すればライターとして稼働できます。

子どもの慣らし保育のペースによりますが、私の場合は約3週間で本稼働に入ることができました!

 

本稼働に入ると1記事執筆するごとに報酬がいただけます。

現在は建設関連会社の求人ブログや自社メディアpikabuのまとめ記事、食や身だしなみについての記事などを執筆しています。

先輩ライターの方と相談しながら案件を進めていけるので、研修後も安心して執筆できます。

 

―子どもたちは慣らし保育からスタート―

現在2歳の息子と1歳の娘がいます。慣らし保育の期間は、当時0歳の娘に合わせて2週間でした。

せせらぎ保育園では連絡帳アプリを通して日々の子どもの様子を写真付きで見ることができます。

最初の1週間は不安な様子も見られましたが、徐々に慣れて自らお友達に話しかける様子や楽しそうに保育園のホールを走り回っている写真を見て、子どもたちにも家族以外の関わりができてよかったと思います。

 

―楽しみな時間―

【ランチタイム】

子どものことを考えずにゆっくりと食べることができます。
勤務するまでは家族との会話しかありませんでしたが、職場の仲間と話すのがとても楽しい時間です♪

 

【子どものお迎えタイム】

勤務が終わると子どもたちを迎えに行きます。
ライターは保育園の隣の建物での勤務ですが、オフィスを出て5分後にはお迎えに行けるので助かります♪
離れている時間があるからこそ、愛おしく思う時間が増えました。
保育園に入るまであまり話さなかった息子ですが、最近は「今日は散歩したよ」と保育園のことを楽しそうに話してくれます。

これからもどんな報告が聞けるかが楽しみです!

 

―今後の目標―

通勤時間を削れたり、子どもの体調不良などに柔軟に対応できたりする在宅ワークに魅力を感じており、将来的には在宅ライターを目指したいと考えています。
ピーカブーのWebライターは在宅勤務の許可がもらえれば自宅で勤務可能とのことです。
執筆内容は多岐に渡るのでさまざまな分野の知識を取り入れ、分かりやすく最後まで読んでもらえるような記事を執筆していきたいと思います。

 

―最後に―

ピーカブーでは、大勢のママが働いているので、仕事の悩みや育児に関する悩みなどを気軽に相談でき安心して働けます。
子どもと一緒にママもステップアップできる環境です。ぜひ一緒に働いてみませんか?

 

 

【2022年6月入社向けオンライン会社説明会を開催!】
コロナウイルスの感染対策として、WEB上で説明会を開催します。
お子様を連れて外出する必要がなく、スマホかパソコンがあればご自宅で参加できます♪
マイク機能をオフにしてご参加していただくので、子どもを抱っこしたままでも大丈夫ですよ。
初めてでやり方が分からない、機械操作は苦手…という参加者の方には、事前にメールなどでフォローさせていただきますので、安心してお申し込みくださいね。

 

◆オンライン説明会日程◆

5月19日(木) 10時~
5月27日(金) 10時~
※ZOOM(オンラインミーティングサービス)上にて

 

◆募集職種◆
・ライター(初心者歓迎)
・チェッカー(経験者優遇)
・SNS運用、動画編集(経験者優遇)
<チェッカー・SNS運用、動画編集のお仕事内容についてはこちら>

 

◆勤務地◆
・八木オフィス
※保育園利用のない方は袋町オフィスも選択できます。

 

参加ご希望の方は、下記のフォームより事前申し込みをお願いします。
説明会お申込みはこちら

 

インスタも是非チェックしてみてくださいね☆
@peekaboo.hiroshima

 

みなさまのご応募お待ちしております!

【登壇情報】5月20日「テーマ:広島県の都心部と中山間地域をつなぐためには」のパネルディスカッションに代表小村がパネラーとして登壇します

 

【パネルディスカッションのテーマ】
広島県の都心部と中山間地域をつなぐためには

 

♦日時
2022 年 5 月 20 日(金)15:15~18:00

 

♦場所
ANA クラウンプラザホテル広島

♦パネルディスカッション、テーマの目的
・ まちづくり委員会では、都心部と中山間地域を一連のものと考え、両地域をつなぐという視点から課題や賑わいづくりの方向性等について検討を行っている。
・ 委員会では中山間地域の役割を「コンテンツの磨き上げ、再発見」、都心部の役割を「中山間地域のコンテンツを披露する受け皿にする」と仮定。両地域を連携させるためのキーワードとして「教育(共育)/デジタル化・省力化/一次産業/エネルギー/観光/健康」という六つに整理を行った。令和三年度の活動の集大成として、キーワードに基づいたステークホルダーに登壇いただき、ひとつのテーマに基づいてディスカッションを行うことで、都心部と中山間地域のつなぐ連携策の方向性を検討していくもの。

 

♦ ファシリテーター
公益財団法人 中国地域創造研究センター 吉原 俊朗 様

 

【パネリスト】(50音順)

・特定非営利活動法人 ほしはら山のがっこう 
 事務局長・ふるさと自然体験塾長               浦田  愛 氏

・株式会社Peekaboo
 代表取締役                         小村 佳子 氏

・広島電鉄株式会社
 執行役員地域共創本部長                   末松 辰義 氏

・Agre Lore Lab
 代表                            藤谷 祐司 氏

・株式会社広島三次ワイナリー 
 代表取締役                         山縣  隆 氏

・NTTアーバンバリューサポート株式会社 中国事業部
 地域共創部門長                       渡部 宏昭 氏

 

【オンラインお仕事説明会開催】ニーズ急上昇の人気職種!SNS運用スタッフの1日を大公開

こんにちは!
peekaboo(ピーカブー)八木オフィスでSNS運用の担当をしている松本です。
小4・小1・3歳の3人の子どもがいます!入社時はテレフォンアポインターとして在籍していましたが、2年ほど前からSNS関連のお仕事に携わっています。

ピーカブーで行っている事業は、WEBライティング、メディア運営、テレフォンアポインターなど様々。

今回は、Instagram・YouTube・TikTokなどの運用を担当している私の1日のお仕事をご紹介しますね!

 

■1日のスケジュールを大公開!

 

・9:00 サムネイル画像作成 

この日はYouTubeのサムネイル画像を作成。

動画の内容が一目で伝わるように心がけています。

 

・10時~ 企画MTG

現在は子育て、美容、妊娠出産などの情報を提供する5つのSNSアカウントを担当。
たくさんの人に見ていただけるように、どのような企画がいいのかMTGを重ねています。
今まで反応が多かった投稿などのデータ分析や、先輩から「こうしたらいいよ。」とアドバイスをもらえるので大事な時間です。

 

・11時~ 画像作成

次にInstagramの画像を作成。
コンセプトやターゲットに合わせて、文章を調整したり、投稿画像を工夫したりするので、時間がかかりますが、SNSを運用する上でとても重要な工程です。

 

・12時~ お昼休憩
お昼休憩は1時間。
近くにはコンビニや飲食店もあるので仲間と外食する日もあります。
子どもと離れてのんびり食事ができるのでありがたいです。

 

・13時~ 仕事再開
引き続き画像作成。
休憩を挟むとアイデアが生まれて作業がはかどります!

 

・15時半~ 投稿作業他

作成した画像や文章を実際に投稿。
投稿したら次回の出勤日に何をするのか、業務内容を確認します。

 

・16時 終業
勤務が終了すると仕事モードからママモードに。
仕事終わりに子どもに会うのが楽しみです♪

 

―さいごに―

投稿した内容に対してフォロワーが増えたり、反応がもらえたりするところが、1番のやりがいです。

子育て、美容、妊娠出産についてなどをママ世代が気になる情報をピックアップして発信しているので、楽しみながら運用できます☆
いろんなことに興味がある!SNSを見るのが好き!という方はぜひ一緒にお仕事をしてみませんか?

 

現在ピーカブーでは新しく一緒に働いてくれる仲間を募集中です☆
5月19日(木)・27日(金)には説明会も開催します!

 

【2022年6月・7月入社向けオンライン会社説明会を開催!】
コロナウイルスの感染対策として、WEB上で説明会を開催します。
お子様を連れて外出する必要がなく、スマホかパソコンがあればご自宅で参加できます♪
マイク機能をオフにしてご参加していただくので、子どもを抱っこしたままでも大丈夫ですよ。
初めてでやり方が分からない、機械操作は苦手…という参加者の方には、事前にメールなどでフォローさせていただきますので、安心してお申し込みくださいね。

 

◆オンライン説明会日程◆
5月19日(木)10時~
5月27日(金)10時~
※ZOOM(オンラインミーティングサービス)上にて

 

◆募集職種◆
・ライター(未経験歓迎)
・チェッカー(経験者優遇)
・SNS運用、動画編集(経験者優遇)
<チェッカー・SNS運用、動画編集のお仕事内容についてはこちら>

 

◆勤務地◆
・八木オフィス

※保育園利用のない方は袋町オフィスも選択できます。

 

参加ご希望の方は、下記のフォームより事前申し込みをお願いします。
説明会お申込みはこちら

 

 

インスタも是非チェックしてみてくださいね☆

@peekaboo.hiroshima

みなさまのご応募お待ちしております!

ピーカブーについてのご質問・お問い合わせなどは、お気軽にどうぞ。

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